أصول الإدارة (نظرة معاصرة للوظائف الإدارية)

لقد استلزم التطور السريع لقطاع الأعمالالخاص والعام ، أن يتوفر لدي العاملين فيه المعارف الإدارية الأساسية في حقلالإدارة. كما أن الطالب الجامعي هو الأخر ، ومهما كان تخصصه ، سواء كان من طلبةكلية التجارة أو من خارجها ، لابد أن يتعرف علي مفاهيم الإدارة وأساسياتها.

إن المعجزة الحقيقية وراء بناء الأهرامات أوصعود الإنسان للقمر ورجوعه سالماً ، هي القدرة الإدارية التي حشدت الموارد وخططت للعملونظمته وتابعته ثم قادت الأفراد لبلوغ الغاية . كما أن السبيل الوحيد لتضييقالفجوة بين الدول النامية والدول المتقدمة هو الاهتمام بالإدارة ورفع كفائتها فيجميع القطاعات وعلي مختلف المستويات.

والكتاب مصمم بالأساس لتغطية متطلبات مقررتكميلي – غير إلزامي لطلبة كلية الآداب ، غالبا مايكون باسم (أصول إدارة أعمال) ،ولكن يمكن أن يستخدم هذا الكتاب كمرجع للمدراء الممارسين ولغير المتخصصين في علمالإدارة.

أهداف مقرر أصول الإدارة:

1-     تزويد الطلاب بالمعرفة النظرية والتطبيقية حول وظائفالإدارة ووظائف المنظمة ، وأهميتها لمنظمة الأعمال.

2-     تنمية الأساليب الإدارية الفعالة اللازمة لتقييم واتخاذالقرارات الإدارية في مختلف مستويات الإدارة.

3-     تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات والأساليب  اللازمة لاتخاذ القرارات الإدارية في وظائفالمشروع المختلفة (إنتاج ، تسويق ، تمويل ، شراء وتخزين........).

4-     تزويد الطلاب بالتطورات المعاصرة في وظائف الإدارة وحثهمعلي مواصلة تنمية مهاراتهم الإدارية وتوجيههم إلي أهم المصادر العلمية.

وجاء هذا المؤلف ليلقي الضوء علي أصولالإدارة مع التركيز علي وظائف الإدارة وأهم تطوراتها المعاصرة من خلال ما يلي :

الفصل الأول : وتناول الإدارة والمديرون.

الفصل الثاني : وتناول وظيفة صناعة القراراتالإدارية.

الفصل الثالث : وتناول وظيفة التخطيط (مدخلإستراتيجي).

الفصل الرابع  : وتناول وظيفة التنظيم وتمكين العاملين.

الفصل الخامس : وتناول وظيفة التوجيه وبناءثقافة المنظمة.

الفصل السادس : وتناول وظيفة الرقابة وتقييمالأداء (مدخل إستراتيجي).